知らないともったいない?!キャリアコンサルティング活用のメリット【後編】

キャリアに関する漠然とした不安の気持ちの整理をサポートしてくれる。
自分のキャリアの強みと弱みを、客観的にアドバイスしてくれる。
どんな行動を起こせばいいのか、具体的な目標を決めるサポートをしてくれる。

キャリアコンサルティング活用のメリット【前編】では、キャリアコンサルティングのメリットの３つめまでをご紹介させていただきました。

しかし、キャリアコンサルティングを活用するメリットはまだまだあります。

自分の思い描くキャリア、そして人生を実現するために、キャリアコンサルティングぜひうまく活用してみませんか？

今日は４つめから７つめまでのキャリアコンサルティングのメリットをご紹介させていただきます！

メリット４：マンツーマンで自分にあわせた濃いコミュニケーションができる

キャリアアップなど、これからのキャリアを考えるためのセミナーや講座、転職ノウハウを学べるセミナーや講座などは各地で開催されています。

参加費無料のものも多く、手軽に参加できますが、これらは多くの人が参加するため、講師とは「1対多」のコミュニケーションとなってしまいます。

しかし、キャリアコンサルティング・ラボのコンサルティングならば、企業人事経験者やキャリア関連講座の講師も務めるようなプロフェッショナルのキャリアコンサルタントと１対１、マンツーマンで自分の状況に合わせたコミュニケーションができます。

自分のキャリアをプロに確認してもらった上で、今後どうすればいいのか、プロから自分の状況に合わせたアドバイスを直接もらえる。

そんな時間がキャリアコンサルティングなのです。

メリット５：キャリアに関する効率的で質の高い情報収集ができる

今、ネットで検索すれば、キャリアに関する情報収集もあっという間にできます。しかし、それが「生きた」情報なのか、本当に信頼できる情報なのか、判断しかねることもあります。

ですが、キャリアコンサルティング・ラボのキャリアコンサルティングならば、HR領域の経験が長く、今も採用や教育研修、人材ビジネスの第一線で活躍しているプロのキャリアコンサルタントから情報を得ることができます。

つまり、キャリアに関して効率的で質の高い情報収集ができるのです。

メリット６：今後のキャリアの可能性や
それを叶える転職先の探し方がわかる

「どうしても転職したいというわけではないし、これがやりたいという明確な何かがあるわけではないけれど、今のキャリアがどのように評価されて、現在の仕事以外にどんな可能性があるのかが知りたい」

「もし転職するとしたら、自分はどんな企業に転職すればよりやりがいを感じられるのだろうか、自分ではわからない（あるいは自分が考えている以外の選択肢が知りたい）」

このように考える方も少なくないのではないでしょうか。

転職すると決まっているのであれば、転職エージェントに相談すれば具体的な求人紹介と共に、キャリアに関してアドバイスを得ることができますが、それほど転職意欲が高いわけではない場合、「ちょっと転職エージェントに相談するのは気が引けるんだけど、でも気になるし…」と思ってしまうことはありませんか。

キャリアコンサルティング・サービスは転職エージェントではありませんので、具体的な求人を紹介することはありませんが、だからこそ、転職意欲がそれほど高いわけではないけれど、これからの自分のキャリアの可能性について情報収集をしておきたいというニーズにお応えし、具体的な求人や転職ありきではない、キャリアの可能性についてアドバイスをすることができます。

転職すべきかどうかを決める判断材料の1つとして、キャリアコンサルティングを利用する。こんな利用の仕方もありなのです。