就活の面接・「最後に質問ありますか?」で実は評価を下げる質問とは
就職活動の面接では、終盤に「最後に何か質問はありますか?」と聞かれることがよくあります。 これには、応募意欲や質問力、興味関心度を確認する意味もあり、的確な質問ができれば大きなアピール要素になります。一方で、質問内容によっては「マニュアル通りだな。」「あまり考えていないな。」とマイナス評価になってしまうこともあります。 面接にプラスになるようにと、「最後の質問」を考えておく学生は多いですが、実はその質問がかえってマイナスになってしまっている学生も少なくありません。 今、あなたの準備している質問は、評価を下げる残念な質問になってしまっていませんか?そうならないためにも、「評価を下げる質問の例」を確認しておきましょう。 727
就活の面接の練習でやってしまいがちな誤りとは?
就職活動に面接の練習は欠かせません。しかし残念ながら、この面接の練習の方向性を誤ってしまっている学生も非常に多いのが現状です。実際に面接でも、 「一生懸命、練習したのは伝わる。でもなんだか、言いたいことがわからないし、人柄もよくわからない。」 と不採用になってしまうケースも多いのです。 面接は、ただ練習すればよいというわけではありません。今回は、多くの学生がやってしまいがちな誤りと、その対処法を紹介します。 726
行かないと損!就活の合同説明会の意味
就職活動がスタートした後、各地で開催される合同説明会は、一度に多くの企業を見て回れるとても貴重な機会です。とはいっても、その「機会」の意味はなかなかピンとこない方も少なくないかもしれません。 しかし、だからといって合同説明会に全く行かないのはいろんな意味で「もったいない」ことです。 「合同説明会なんて、行く意味あるの?」「面倒くさいんだけど、行かなきゃダメ?」と思ったら、ここで合同説明会の意味をちょっと確認してみませんか? 725
就活で「やりたいことがわからない」を解決する方法
いよいよ始まった就職活動。それなのに、 「就職活動といっても、そもそも自分のやりたいことがわからない…。」 と困ってしまっていませんか。 「やりたいことがわからなければ、日経新聞や日経ビジネスを読んで見つければいい。」 という王道のアドバイスがありますが、 新聞やビジネス本を読んで「やりたいこと」を見つけるのは意外に難易度が高く、 「で、どうやってやりたいことが見つかるんだ!?」とドツボにはまってしまうこともあります。 そうはいっても、立ち止まるわけにはいかないのが就職活動。 「やりたいことがわからない。」と思ったら、こんな方法でやりたいことを見つけてみませんか。 724
就活がうまくいかない原因は?選考過程別・見直しのポイント
就職活動がなかなかうまくいかない。 そんな悩みを抱えていたら、自分は選考過程のどの段階で 不採用になることが多いのか、振り返ってみましょう。 エントリーシートの書類選考がそもそも通過しないのか。 それとも一次面接が突破できないのか。 グループ面接が苦手なのか。または、どうしても最終面接の壁が高いのか。 選考のどの段階で不採用となることが多いのかで、 うまくいかない原因や、直すべきポイントは異なります。 ここでは選考フローごとに、選考のポイントと見直すべきポイント、 そして対策を紹介します。自分の状況に合わせて、 就職活動の軌道修正のポイントを見つけてみてください。 722
就活がうまくいかない時に気づいてほしい3つの真実
就職活動がうまくいかない。何十社も受けているのに、不採用ばかり。 友達は皆、就職が決まったのに、一生懸命やっているのに、どうして自分はうまくいかないのだろう・・・。 このように就職活動で行き詰ってしまうと、 「自分はダメな人間ではないか。」「社会から必要とされていないのではないか。」と思い悩み、 ひどい時にはうつ病になってしまう人もいます。 しかし就職活動がうまくいかない理由は、あなたがダメな人間だからでも、 社会から必要とされていないからでもありません。 どうせ自分なんて…。」と思い詰めてしまうと、 問題の根本解決をする前に自分で自分をダメにしてしまいます。 そうならないためにも、就職活動がうまくいかない理由を冷静に見つめてみませんか。 719
就職したくないなら一度は知っておきたい3つの現実
就職活動ってめんどうくさそう。 それにそもそも、会社に入ってやりたいことなんてない。 社会人なんてつまらなそうだし、会社の歯車になんてなりたくないし。 だから、就職なんてしたくない。 ついこんなことを考えてしまっていませんか。確かに様々な働き方がある今、 企業に就職することが全てではありません。 しかし「就職したくない」の先にある現実と未来は、そんなに楽園ではありません。 そして、「就職する」こともまた、そんなに悪いことばかりでもありません。 「就職したくない」と思ったら、就職に関するこの3つの現実を知っておきましょう。 521
就活がうまくいかない時に気づいてほしい3つの真実
就職活動がうまくいかない。何十社も受けているのに、不採用ばかり。 友達は皆、就職が決まったのに、一生懸命やっているのに、どうして自分はうまくいかないのだろう・・・。 このように就職活動で行き詰ってしまうと、 「自分はダメな人間ではないか。」「社会から必要とされていないのではないか。」 と思い悩み、ひどい時にはうつ病になってしまう人もいます。 しかし就職活動がうまくいかない理由は、あなたがダメな人間だからでも、 社会から必要とされていないからでもありません。 「どうせ自分なんて…。」と思い詰めてしまうと、問題の根本解決をする前に自分で自分をダメにしてしまいます。 そうならないためにも、就職活動がうまくいかない理由を冷静に見つめてみませんか。 720
就活の面接でマナーよりも面接官が気にする3つのこと
就職活動では、多くの学生が面接のマナーに気を遣います。 入室時にノックをする、お辞儀をするタイミング、荷物はどうしたらいいかなど、 気になって調べたり練習したりする人もいるでしょう。 しかし、面接ではそんな「マナー」と同じように、 あるいはそれ以上に大切なことがあります。 それがあなたのコミュニケーション能力です。 応募企業が求める最低限のコミュニケーション能力がなければ、 どんなにマナーが完璧でも不採用となってしまいます。 そこで、ここではどんな面接でも最低限求められる、3つのポイントを紹介します。 コミュニケーション能力といっても、難しいことが求められているわけではありません。 「私はコミュニケーション力ないから無理」とあきらめなくても大丈夫です。 ちょっと意識をすれば変わることなので、面接前に一度確認をしてみましょう。 716
高学歴ニートが就活で成功するための3つの秘訣
有名大学を卒業したのに、就職活動で希望の企業に入れず、気が付けば卒業後何もせずに家にいることに・・・。 こんなはずではないのに、気がつけばニートになっていた。 「このままではいけない」と思えたら、就職活動を始めましょう。高学歴ニートが就職活動で成功するための秘訣を紹介します。 710
やってられない!職場に嫌気がさしたときにおすすめの3つの行動
有名大学を卒業したのに、就職活動で希望の企業に入れず、気が付けば卒業後何もせずに家にいることに・・・。 こんなはずではないのに、気がつけばニートになっていた。 「このままではいけない」と思えたら、就職活動を始めましょう。高学歴ニートが就職活動で成功するための秘訣を紹介します。 783
入社10年目でもう仕事を辞めたいと思ったら…知っておきたい対処法
有名大学を卒業したのに、就職活動で希望の企業に入れず、気が付けば卒業後何もせずに家にいることに・・・。 こんなはずではないのに、気がつけばニートになっていた。 「このままではいけない」と思えたら、就職活動を始めましょう。高学歴ニートが就職活動で成功するための秘訣を紹介します。 2895
仕事の辞め癖と逃げ癖、その末路には何がある?
有名大学を卒業したのに、就職活動で希望の企業に入れず、気が付けば卒業後何もせずに家にいることに・・・。 こんなはずではないのに、気がつけばニートになっていた。 「このままではいけない」と思えたら、就職活動を始めましょう。高学歴ニートが就職活動で成功するための秘訣を紹介します。 1012
仕事が不安でたまらない…モヤモヤをすっきりさせるための6つの方法
有名大学を卒業したのに、就職活動で希望の企業に入れず、気が付けば卒業後何もせずに家にいることに・・・。 こんなはずではないのに、気がつけばニートになっていた。 「このままではいけない」と思えたら、就職活動を始めましょう。高学歴ニートが就職活動で成功するための秘訣を紹介します。 3335
仕事がわからない時の聞き方・暗黙のルールを確認しよう
有名大学を卒業したのに、就職活動で希望の企業に入れず、気が付けば卒業後何もせずに家にいることに・・・。 こんなはずではないのに、気がつけばニートになっていた。 「このままではいけない」と思えたら、就職活動を始めましょう。高学歴ニートが就職活動で成功するための秘訣を紹介します。 711
転職活動の面接が受からない時に面接準備を見直す3つのポイント
転職活動で数多くの内定をもらう人と、なかなか面接に受からない人。この違いは一体どうしてなのか、疑問に思ったことはありませんか。 「内定をもらう人は、自分よりも優秀だから…。」 と思う人も多いのですが、実はそれは大きな勘違いなのです。 666
転職活動に疲れたらチェックしたい「転職がうまくいかない理由」
厚生労働省の雇用・失業情報の動向によると、2022年において、新規求人数は対前年でみて2年連続で増加し、年平均の完全失業率は前年 差0.2%ポイント低下の2.6%、有効求人倍率は同0.15ポイント上昇の1.28倍となりました。 653
転職の面接、受かる人のスタンスの違いはここにあります
転職の面接に受かるために、志望動機や自己PRのまとめ方、第一印象を上げるための面接のマナーなど、たくさんの面接ノウハウが溢れています。「あれもやらなきゃ、これもチェックしなきゃ」と思っていると、頭がパンクしそうになりますね。 657
転職求人倍率からわかる、事務系職種の厳しい現実
2024年の転職市場は引き続き「売り手市場」であると予測されます。 dodaの調査によると2023年12月時点で転職求人倍率は3.22倍、転職希望者数は前月比87.7%でした。 求人倍率は前月比に対して0.46ポイント増加していますが、求転職希望者が減少傾向にあるという結果です。 参照:doda転職求人倍率レポート(2023年12月) 649
「働き方が合わない」は甘え?30代男性が悩む理由と対処法
「働き方が合わない」と感じている30代男性は少なくありません。 働く男性にとって30代は、昇進や結婚など公私ともに変化の多い時期。そのため「今の働き方を続けていいのだろうか」「働き方が合っていないような…」と自分のキャリアを見つめ直す人が増える傾向にあるのです。 この記事では、働き方が合わないと悩んでいる30代男性に向けて、そう感じる理由や対処法を解説! 働き方が合わないことを理由に退職や転職するのは甘えなのか、という点についてもお伝えするので、ぜひ最後までお読みください。 30代男性が「働き方が合わない」と思う理由 30代男性は、何を理由に働き方が合わないと感じるのでしょうか?まずは、働き方に違和感や不満を抱いてしまう理由を解説します。 企業研究や自己分析が不足していたから 「就職・転職時には、企業研究や自己分析が必須!」と、よく言われますよね。 このように言われる理由は、企業研究および自己分析が不足していると、入社後に会社とのミスマッチが起こりやすくなるためです。自分に合わない会社に入社してしまうと「こんなはずじゃなかった!」とショックを受け、会社への不信感や働き方に対する疑問を持ちます。 入社歴が長くないのに働き方が合わないと感じる場合、もしかしたら事前の研究や分析が不十分だったのかもしれません。 大きなライフイベントが発生したから 結婚する、子どもができる、マイホームを購入するなど、30代は男性にとって大きなライフイベントが発生しやすい年代です。人生において重要な岐路に立つタイミングだからこそ、価値観や考え方が変化し、働き方が合わないと感じるケースもあるでしょう。 ライフスタイルは年々変わるものであり、しっかり将来設計を立てていても完璧に予想することはできません。そのため、独身時代は合っていた働き方も、ライフスタイルが変われば合わなくなることがあります。 労働環境や会社の方針に不満があるから 次から次へと仕事を任されて常にオーバーワーク気味、仕事の進め方に納得がいかない、正当に評価してもらえず給料が上がらない…。このように、労働環境や会社の方針に不満があると、働くことが大きなストレスになりますよね。 すると、次第に仕事に対して嫌悪感を持ってしまい「違う環境で働きたい」と思う原因になります。 労働環境や社風は、働くモチベーションに直結するものです。それらに大きな不満を抱けば労働意欲が低下し、働き方が合わないと感じても無理はないでしょう。 企業体質をしっかり理解したから 入社前に企業研究をすることは大切ですが「百聞は一見にしかず」というように、企業の本質は実際に働いてみないとわからない部分がたくさんあります。ですが、入社直後は目の前の仕事に手いっぱいで、なかなか冷静に自分の会社を評価できないでしょう。 ところがコツコツ経験を積み重ねて30代にもなると、昇進したり任される仕事の幅が広がったりして、次第に企業体質や経営方針などが今までよりもハッキリ見えてくるようになります。 企業の本質を正確に把握できるようになったことで、自分に合う・合わないのジャッジも正しく行えるようになり、働き方が合わないという結論が出されることも多いです。 会社の方向性が変化したから 会社は常に利益や成長を追い求める必要があり、そのための改善・変革が必須です。特にベンチャー企業は「変化に対応する柔軟性」が高く、必要に応じて経営を大きく方向転換することも珍しくありません。 しかし、会社にとっては良い方向転換だったとしても、自分も良いと感じるかは別問題。場合によっては、仕事のやり方が一気に変わってしまって戸惑うこともあるでしょう。 変化してしまった会社の方向性と自分の理想にずれが生じると、仕事をしていてもやりがいを感じられず「働き方が合っていないのでは…」と思う原因になります。 自分の考え方が変化したから 物も人も会社も、この世に「変わらないもの」はありません。そのため、大きな原因となるような出来事はなかったとしても、日々仕事をこなしていくうちに少しずつ心境が変化し、働き方が合わなくなるケースもあります。 昨今は特に「働き方改革」という言葉が広まって、多様性や柔軟性に特化した新しい働き方が次々登場していますよね。 働き方の選択肢が増えたことにより理想の働き方が見つかり、「今までの働き方は合っていなかったんだ」と気づく人も多いです。 「働き方が合わない」で退職・転職するのは甘え? 働き方が合わないと「退職」「転職」というキーワードが頭をよぎりがちです。ですがそんなとき「働き方が合わないで退職・転職をするのは甘えなのでは」と不安になる人も多いのではないでしょうか。 働き方が合わずに退職・転職するのは、甘えになるケースと甘えじゃないケースがあります。各ケースの特徴から、自分に当てはまるものを探してみましょう。 「働き方が合わない」が甘えになるケース 甘えになるのは「働き方が合わない」を言い訳にして、自分を納得させているケースです。 「入社前に調べればわかる始業時間を調べておらず、朝起きるのが辛い」「ゲームにハマっており、今はとにかくゲームがしたい」 このように、他人に知られると都合が悪い本当の理由を「働き方が合わないから」という言葉で誤魔化し、そう思い込むことで自分を正当化している場合、甘えているといえます。 体質的にどうしても朝起きるのが辛い人もいますし、プライベートと仕事のバランスを考えることも大切なので、これらの理由が一概に悪いわけではありません。ですが、退職理由は正確に把握して次へ活かさなくては、転職先でも「働き方が合わない」を言い訳に悩むことになりそうです。 「働き方が合わない」が甘えじゃないケース 甘えじゃないのは、何度もしっかりと考えたうえで「働き方が合わない」という結論に辿りついたケースです。 たとえ大多数が「そんな理由で働き方を変えるなんて甘えている」と思うような理由でも、自分にとって重大な理由であれば甘えではありません。 ただし、人の感情は突発的なものほど大きくなりやすく、重大なことのように捉えがち。だからこそ、何度も「本当に働き方が合わないのか?」「どんなところが合わないのか?」「どんな働き方なら合うのか?」など、深く考える必要があります。 働き方が合わなくて退職・転職したいと思ったときは、自分の心としっかり向き合い、本気でそう思っているのか確かめることが大切です。 「働き方が合わない」と思ったときの対処法 働き方が合わないと思ったときは、急いで退職や転職を決断するのではなく、多角的な観点から物事を考えることが求められます。悩みや迷いから抜け出しやすくなる方法を解説するので、ぜひ実践してみてください。 合わないと感じる原因を探る 働き方が合わないと感じる理由は人それぞれなので、「自分なりの合わないと感じた理由」をきちんと把握する必要があります。 まずは、今の働き方で嫌だと思っていることやストレスに感じていることを書き出してみましょう。 そして一通り書き終わったあとは、一つずつ深掘りしていきます。たとえば「社風が合わない」と書いたなら、どんなシーンでそう思ったのかなど、できるだけ具体的に考えてみてください。 合う働き方とは何か考える 「働き方が合わない!」とだけ思っていてもどうしようもなく、「どうすれば気持ちよく働けるか?」を考えることも大切です。 先に考えた働き方が合わない理由も参考に、自分に合う働き方を探してみましょう。 なお、合う働き方を探す際は、自己分析と働き方研究が欠かせません。働くうえで自分が重視しているポイントを押さえ、さまざまな働き方の情報を幅広く収集することで、自分に本当に合う働き方が見つかります。 有給休暇を取得して休んでみる 心身が疲弊すると人は冷静ではいられなくなり、目の前にある仕事という苦痛からとにかく逃れようとすることがあります。働き方が合わないと感じる理由は、もしかすると仕事が忙しく心に余裕がないからかもしれません。 そんなときは、可能であれば有給休暇を取得して、一度ゆっくり休んでみるのがおすすめ。 たっぷりの余暇は心身をリフレッシュさせてくれるとともに、自分の考えを整理するのにも役立つので、悩み解決の糸口も見つかりやすくなります。 上司や人事部に相談するのも◎ 働き方が合わないと感じていることを、上司や人事部に相談してみるのもありです。 働き方が合わないとすぐに退職や転職を検討する人が少なくありませんが、今の会社にある制度を利用したり部署異動をしたりするだけで、合う働き方が実現できる場合もあります。 このときのポイントは、合わないことだけを伝えるのではなく、合う働き方も伝えることです。 「今の働き方が合いません」とだけ言われても、会社は対処に悩みます。「こんな働き方なら、自分らしく働けます」と具体的な希望を伝えたほうが、会社は実現可能かを一緒に考えてくれるでしょう。 転職を検討する 場合によっては「今の会社にいる限り、自分に合う働き方は一生実現できない」と確信を持つこともあるでしょう。 そんなときは、思い切って転職を検討してみるのも一つの手。キャリアの棚卸しをする、合う働き方ができる企業を探してみる、転職後の生活を具体的に想像してみるなど、検討段階からできることはたくさんあります。 転職にはリスクもあり不安がつきものですが、じっくり検討してから転職を決意すれば不安は最小限で済み、転職活動をする際も前向きでいられるはずです。 キャリアコンサルティングを受ける とはいえ、自分一人で考えてもなかなか答えが出せないときもあります。 「働き方が合わないと感じているけど、その理由がうまくまとまらない」「働き方が合わないから転職したいけど、本当に転職すべきなのか」 このような悩みや不安を抱えている場合は、キャリアコンサルティングを受けてみるのがおすすめです。 転職活動をサポートする転職エージェントとは異なり、キャリアコンサルタントはあなたのキャリアそのものをサポートするのが役目。キャリアに関することであれば、些細な相談にも親身になってくれるので、一人で考えるよりも早く問題解決できるでしょう。 30代男性が自分に合う働き方を見つけるコツ 自分に合う働き方は、簡単には見つからないことも多いです。「自分にはどんな働き方が合っているんだろう」と悩む30代男性に向けて、合う働き方を見つけるコツを紹介します。 やりたくない働き方をヒントにする 自分が「嫌だな」「やりたくないな」と思うのはどんな働き方なのか、考えてみましょう。やりたくない働き方を避けることで、自然と働き方が絞られて、自分に合うものが明確になります。 ただし、仕事には大なり小なり大変なことがあり、小さな「やりたくない働き方」まで含めていると、合う働き方がなくなってしまう可能性も…。 そのため「絶対にやりたくない働き方」だけに厳選するのがポイントです。 10年後の自分から考える たとえば、今30代の男性が60代になった自分を想像するのは、先が長すぎてなかなか難しいです。ですが10年後、40代になった自分を想像するのは、比較的容易なのではないでしょうか。 合う働き方がなかなか見つからないときは、想像しやすい「10年後の理想の自分」をイメージして、それに近づくにはどんな働き方をすればいいのか考えてみるという方法もあります。 たとえば「バリバリ仕事をしていたい」なら自分の力でどこまでも昇り詰められるような働き方、「家族との時間を大切にしたい」人にはライフワークバランスが取れた働き方が合いそうですよね。 キャリアプランとライフプランを並行して考えることで、将来設計も立てやすくなるはずです。 「働き方が合わない」と思ったらキャリアプランの見直しを 裁量ある仕事を任されることが増え、ライフプランも変わりやすい30代は、男性にとって働き方に悩みやすい時期。ですが、働き方が合わないことに悩むと働く意欲も薄れてしまい、仕事が辛くなりやすいです。 今の働き方に違和感や嫌悪感を持ったときは、できるだけ早くそう感じる原因を突き止め、自分に合う働き方をするにはどうしたらいいか考えることが大切。 「働き方が合わないけど何から考えればいいのかさっぱり…」という場合は、ぜひキャリア・コンサルティング・ラボのコンサルタントと対話を重ねてください。 キャリアコンサルタントと話すことで、自分でも気づかなかった価値観や本心が浮き彫りになり、進むべき道が開けるはずです。